Chez Jumanji Studio, chaque entreprise est née pour réinventer nos modes de vie et prouver qu’un autre modèle est possible : robuste, frugal et porteur d’impact. Elles transforment déjà la façon dont on consomme, travaille et partage des expériences.
60 % des pannes d'appareils électroménagers sont liées à un manque d'entretien. La moitié d'entre elles peuvent être réparées sans remplacer aucune pièce.
Chez HomeCycle, nous avons créé un service de location d'appareils électroménagers abordable et flexible.
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75 % des talents aimeraient trouver un sens dans leur travail, mais très peu savent comment s'y prendre et à quoi ressemble le travail dans l'économie « d'impact ».
L'expérience unique de mentorat de GaiaConnect permet, grâce à un matching et une expérience unique, de vous mettre en relation avec des mentors de l'impact adaptés à vos besoins.
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Et si ton meilleur souvenir n'avait pas encore eu lieu?
Ici, on créé des souvenirs uniques, des capsules.
Chaque capsule est une aventure intime et immersive, pensée pour vous faire vibrer, vous surprendre et vous reconnecter à l’essentiel.
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Beyond Growth accompagne les entreprises à impact social ou environnemental dans leur développement. Nous aidons les organisations engagées à accélérer leur croissance et à gagner des parts de marché grâce aux meilleures méthodes de growth marketing.
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Tu te reconnais dans ces projets ? Viens construire le prochain avec nous.
Tu as un coup de cœur pour l’une de nos start-up car ses valeurs raisonnent en toi ? Deviens confodateur-trice.
Tu souhaites développer un projet en ligne avec notre vision ou rejoindre un projet existant, prends contact avec nous.
Nos valeurs sont aussi les tiennes et tu rêves de travailler dans une start-up à impact ?
Chez Jumanji, nous avons adopté une culture « remote first » : chacun·e peut travailler à distance ou depuis nos espaces de coworking à Paris, Biarritz, Bordeaux, La Rochelle, Lyon et Toulouse. Cette organisation nous permet d’offrir à nos équipes une liberté et une flexibilité réelle pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
L’apprentissage continu est au cœur de notre démarche : il vise à développer les compétences, stimuler la curiosité et encourager le partage de savoirs entre les membres de nos équipes. Cela passe par des formats variés comme des ateliers en ligne animés par des expert·es internes ou externes, des formations ciblées, et des parcours de montée en compétences nourris par notre esprit entrepreneurial.
Nous cultivons une culture de l’expérimentation, valorisons la prise d’initiative et encourageons chacun·e à explorer, tester et apprendre en toute autonomie. Ce cadre favorise l’innovation et permet à tou·tes de contribuer activement à des projets porteurs de sens.
Chez Jumanji, nous valorisons les parcours multiples, y compris ceux avec une dimension internationale, qui nourrissent notre manière de collaborer et de penser ensemble. La richesse de notre culture d’entreprise vient aussi de la diversité des parcours au sein de notre équipe.
Ce qui fait la « Jumanji touch », c’est la confiance : elle nous unit, nous pousse à collaborer avec transparence et à avancer ensemble vers un objectif commun. Nous sommes animé·es par une mission claire : avoir un impact positif sur le monde tout en assurant une viabilité économique durable à nos projets entrepreneuriaux.
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